高中地理教师招聘考试综合题复习资料:热点(2)
(三)中部崛起1、提出:2004年温丨家丨宝总理在政丨府工作报告中明确指出要“促进中部地区崛起”。2、范围:中部地区包括安徽、江西、湖南、湖北、河南、山西六省。3、问2012-07-10
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:热点(1)
一、国内地理热点(一)振兴东北1、三江平原是我国沼泽分布率最高的地区之一。(1)试分析其形成的原因。①纬度较高,气温低,蒸发弱;②地势低平,排水不畅;③有广泛的冻土分布2012-07-10
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:发展(8)
●说明区域工业化和城市化的推进过程,产生的主要问题及解决措施★工业化和城市化1、城市化的内涵:农村人口向城市人口集中和农村地域向城市地域转化的过程。2、衡量城市化的标志:2012-07-10
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:发展(7)
●区域能源、矿产资源的开发与区域可持续发展的关系一、能源概述1、概念:凡是能够提供某种形式能量的物质或物质的运动,统称为能源。2、分类:(1)按形成和来源分类:①来自太阳2012-07-10
教师招聘考试面试常见问题:优秀教师应该具备哪些素质
1.首先要有爱岗敬业,甘为人梯,甘当蜡烛的精神,要爱护学生,热爱科学 2.专业水平高,要有渊博的知识和过硬的教学能力 3.科研和创新能力很重要,只有刻苦钻研,不断创新,才能够全面实施素质教育 4.我2012-07-10
教师招聘考试面试常见问题:如何发现差生身上的闪光点
一直坚信着一句话:上帝为你关了一扇门,必然会为你开启一扇窗。 我们一直在说的所谓的差生只是片面的局限在学习方面而已,可以说在学习上能力不足不代表她或他在其他方面就不如别人。经过近两年的心理学的熏陶2012-07-10
音乐教师招聘考试资料:古典音乐基础知识
古典音乐基础知识一级(入门1级):(1)《蓝色多瑙河》—约翰。斯特劳斯著名的圆舞曲之王的传世名作。被誉为奥地利的第二国歌,每年的维也纳新年音乐会的倒数第二首曲目。(我2012-07-09
高中教师招聘考试教育学第五章辅导笔记
第五章 课程结构课程是课堂教学、课外学习以及自学活动的内容纲要和目标体系,是教学和学生各种学习活动的总体规划及进程。第一节 教与学之间传递着干什么——课程内容的2012-07-09
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:发展(6)
●流域开发的地理条件,开发建设的基本内容,综合治理的对策措施1、流域开发的地理条件:从经济、生态、社会三方面效益评价其“优势”和“存在的问题”◆自然方2012-07-09
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:发展(5)
二、产业转移1.概念:产业转移是指在市场经济条件下,发达区域的部分企业顺应区域比较优势的变化,通过跨区域直接投资,把部分产业的生产转移到发展中区域进行,从而在产业的空间分布2012-07-09
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:发展(4)
●产业转移和资源跨区域调配对区域地理环境的影响★基础知识与原理一、资源的跨区域调配:1.背景:自然资源的区域分布是不均匀的,存在明显的资源富集区和资源贫乏区。另一方面,区域间的经济发展水平也2012-07-09
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:发展(3)
四、中国的可持续发展道路1、中国走可持续发展道路的必要性:④庞大的人口压力:⑤资源短缺令人担忧:人口压力大、经济迅速发展和资源利用率低。⑥深刻的环境危机:环境污染从2012-07-09
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:发展(2)
三、可持续发展(1)可持续发展概念:既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其需求的能力。(2)可持续发展内涵--经济、社会、生态的可持续发展(3)可持续发展需要遵循的原则:2012-07-09
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:发展(1)
一、人地关系思想发展的历史演变:1、崇拜自然--采猎文明--人与自然是恐惧与依赖的关系;2、改造自然--农业文明--人对自然的依附性大大减弱,对抗性增强;3、征服自然--工业文明--人2012-07-09
教师招聘考试面试常见问题:为什么学生会偏科
参考一:学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析,第一兴趣,第二环境,第三老师。如果具体分析,第一兴趣,学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二是环境,低年级容易受周围环境的影响,周围同学经常在一2012-07-09
教师招聘考试面试常见问题:你最赞赏的教学方法是什么
参考一:以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法2012-07-09
中小学教师招考结构化面试精选
一组:1、你怎么理解为人师表?2、校长委托组织一次夏令营活动,你怎么开展工作?3、结合你所报考教学专业,谈谈你如何处理好执行新课程标准和教学改革的关系?4、一名班主任以严格管理著称,教学成绩优秀,[考/试大]一名女2012-07-07
中学历史教师招聘考试复习备考指导
本文专为报考历史学科的考生而写,通过考试大纲,结合以往各其他省市考生的复习经验和方法的分析,来方便大家选好正确的复习方法,提高复习效率。首先,对于历史事件,并不是不分详略的一味记忆,其实所有的考点都是2012-07-07
教师招聘考试面试常见问题:为什么要选择当山区教师
1、山区也需要教育。孩子都是祖国的希望,而山区的孩子们更是大山能够崛起的希望。少年强则国家强,西部富则国家富。所以,我愿意为祖国山区的教育事业尽自己的绵薄之力。 2、我人生理2012-07-06
教师招聘考试面试常见问题:如何上好第一节课
"第一节课"是指新生入学后任课教师对所任班级中所授的第一节课,它的任务与一般课的任务有很大的不同。经过几年的教学实践,我认为上好第一堂课是培养学生对本课程学习兴趣的重要一环,下2012-07-06
教师招聘考试面试常见问题:如何做一个好老师
当老师并非是我从小的梦想,倒是父母一直希望我当一个老师,工作稳定又有假期而且还受人尊重。大学毕业前的实习,我和班里很多同学一样去了学校实习。就是在这个阶段我的观念渐渐发生了转变2012-07-06
教师招聘考试面试常见问题:80后教师有什么优缺点
作为一名“80后”的教师(我81年出生),既不能对自己失去信心,惶惶不可终日,也不能自恃轻狂,不可一世,而应该理性地从自身出发,从实际出发,认清自我的优势与不足才能更好地做好自己的本2012-07-06
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:生成
第三章人类生产活动与地域联系一、农业区位因素1、自然因素(气候、水源、地形、土壤):改造--温室农业、梯田、施肥、浇水。2、社会经济因素(市场、交通、地租、政策、劳动力)2012-07-06
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:城市
第二章城市空间结构与城市化一、城市的空间结构1、城市功能分区--相同的城市用地类型发生集聚(1)商业区:位于城市中心、交通干线两侧-交通便利,通信发达,人流量大;付租能力强2012-07-06
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:人口
必修2人文地理第一章人口一、人口增长1、影响人口增长的主要因素:生产力水平、医疗卫生条件和教育程度影响到人口的死亡率和出生率,进而影响到人口的增长模式。此外,政策、社会2012-07-06
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:环境
【第三章地理环境的整体性和区域差异】1、地理环境包括自然地理环境和人文地理环境。自然地理要素包括气候、水文、地貌、生物、土壤等要素。(1)气候的变化使地球上的水圈、岩石2012-07-06
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:物质
【第二章自然地理环境中的物质运动和能量交换】1、岩石分三大类:①岩浆岩(岩浆上升冷却凝固而成)②沉积岩(岩石在外力的风化、侵蚀、搬运、堆积、固结成岩作用下形成)③变质岩(2012-07-06
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:地球
必修模块1(自然地理)【第一章宇宙中的地球】1、天体系统的级别:总星系--银河系(河外星系)--太阳系--地月系2、地球上生命存在的条件:①稳定的太阳光照条件②比较安全的宇宙环2012-07-06
教师招聘面试参考资料:小学体育《障碍赛跑》说课
一、教材内容:障碍跑二、水平目标:利用各种器材“设计、摆放”多种多样的障碍,采用多种动作快速安全过障碍,学生能在活动中共商、探究、协作,并能相互关爱。三、教学创意:本课教学以“以人为本,2012-07-06
物理教师招聘考试精选复习资料(5)
声音的产生和传播●(1)声音的产生●声音是由于物体(固体、液体、气体)的振动引起的。●正在发声的物体叫声源。●声源振动产生声音,声源振动停止,声音也就没有了。●(2)声音的和2012-07-05
物理教师招聘考试精选复习资料(4)
物质的溶解1.溶解●一种物质(溶质)分散于另一种物质(溶剂)中成为溶液的过程。●当两种物质互溶时,一般把质量大的物质称为溶质(如有水在其中,一般习惯将水称为溶剂)●2.溶液●分2012-07-05
物理教师招聘考试精选复习资料(3)
串联电路的特点:(1)电流只有一条通路(2)开关控制整个电路的通断(3)各用电器之间相互影响①电流:串联电路中电流强度处处相等:I=I1=I2.②电压:串联电路两端的总电压等于各串联导2012-07-05
物理教师招聘考试精选复习资料(2)
磁铁的性质●(1)吸引铁、钴、镍等物质(原理:被吸引的物质先被磁场磁化,后被吸引)●(2)指南、北方向(地磁场的作用,地磁南极在地理北极附近,地磁北极在地理南极附近,指南针所指的2012-07-05
物理教师招聘考试精选复习资料(1)
水的物理性质纯净的水是无色、无味、无嗅的透明液体。●水在1个标准大气压时,0℃为水的冰点。100℃为水的沸点。●纯水在摄氏零度时密度为999.87千克/立方米,在4℃时密度最大,为12012-07-05
特岗教师招聘考试简答题精选资料及答案(5)
21、按照义务教育法实施细则的规定,实施义务教育的学校可收取费用标准和具体办法,谁提出方案?谁批准?其他单位是否有权自行制定收费的项目及标准和向学生乱收费用?收取杂费的标准2012-07-05
特岗教师招聘考试简答题精选资料及答案(4)
16、按照义务教育法实施细则的要求,父母或者其他监护人不送其适龄子女或者其他被监护人入学的,以及其在校接受义务教育的适龄子女或者其他被监护人辍学的如何处理?在城市由市或者市2012-07-05
特岗教师招聘考试简答题精选资料及答案(3)
11、根据义务教育法实施细则的要求,实施义务教育,应当具备那些基本条件?(1)与适龄儿童、少年数量相适应的校舍及其他基本教学设施;(2)具有按编制标准配备的教师和符合义务教育法规2012-07-05
特岗教师招聘考试简答题精选资料及答案(2)
6、义务教育法实施细则由谁制定的?什么时间实施的?原国家教委制定的,于1992年3月14日实施的。7、义务教育法实施细则规定适龄儿童、少年接受义务教育的入学年龄和年限,以及因缓学2012-07-05
特岗教师招聘考试简答题精选资料及答案(1)
1、根据义务教育法的规定,对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,采用什么处罚措施?对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,由当地人民政府给予批评教育,责令停止招用;情节严2012-07-05
教师招聘考试面试常见问题:做班主任吃亏吗
根据我十多年的教学经历来说,我觉得做班主任还是比较合算的。 我的想法有以下几点: 一、能吸取先进的教育理念,提高自己的教学管理水平。班主任既要完成学科教学任务,又要做好管家,大事小情都要做到2012-07-05
教师招聘考试面试常见问题:当好班主任需要具备素质
首先要把课教好。做为一个班主任,只有先成为优秀的老师,才能取得同学们的认可。 其次是善于把握班级整体气氛。班主任要注意观察班级整体的学习气氛、娱乐气氛、活动气氛,要善于把握与引导。例如:我曾经2012-07-05
教师招聘考试面试常见问题:我们为什么要录用你
①应聘者最好站在招聘公司的角度来回答;②招聘公司一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心;③如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及2012-07-05
教师招聘考试面试常见问题:应届毕业生如何胜任工作
①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘公司并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答;②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业;③如“作为应届毕业生,在工作经2012-07-05
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:工业类
四、工业区位分析1、辽中南重工业基地区位分析:(1)地理位置:濒临渤海、黄海;靠近俄罗斯、朝鲜、韩国;地理位置优越。(2)自然因素:气候温和,地形平坦;土壤肥沃;以辽河为水2012-07-05
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:农业类
三、农业区位分析1、灌溉农业区位分析典型地区:宁夏平原、河套平原、河西走廊、南疆等分析自然区位因素:热量充足,温差大;地形平坦;土壤肥沃;灌溉水源充足不足:水资源短缺;2012-07-05
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:自然类
二、自然灾害(既有天灾,又有人祸)1、洪涝灾害我国典型地区:东北;黄河、长江中下游地区;淮河流域;珠江流域等产生的原因:(1)自然原因:降水持续时间长,降水集中(如长江流2012-07-05
高中地理教师招聘考试综合题复习资料:生态类
一、生态问题1、水土流失问题我国典型地区:黄土高原、南方低山丘陵地区产生的原因:(1)自然原因:季风气候降水集中,多暴雨;地表植被稀少;黄土土质疏松黄土高原)。(2)人为2012-07-05
高中地理教师招聘考试简答题复习资料:地理特征
高中地理简答题规范系列(十四):特征问题答题方法⑴地形(地貌)特征主要从地形种类(高原、山地、丘陵、平原、盆地、山谷或河谷、冲积扇、三角洲),地面起伏状况(坡度陡缓、相对高差)2012-07-05
教师招录面试答辩(面谈)制胜方法归纳
教师招录面试过程中,在说课或试讲结束后考官往往会随机地提一些问题,我们称之为答辩或面谈。目前,大多数地区都会有这一考查环节,得分所占比重范围在10%-30%之间。面谈问题随机性强,但通过收集和分析历年试题,可2012-07-05
教师招聘面试参考资料:初中化学“质量守恒定律”说课稿
说课与授课不同,它不仅要讲“教什么”、“怎么教”,更重要的是说明“为什么”,这是说课的质量所在。理论运用策略在说课过程中体现在教师设计的各个环节需要理论的支撑,教学实践需2012-07-05