2024年锦屏县人民政府政务服务中心长期公开招聘工作人员(公益性岗位)面试成绩公示
锦屏县人民政府政务服务中心长期公开招聘工作人员(公益性岗位)面试工作已于2024年3月8日结束,根据《锦屏县人民政府政务服务中心长期公开招聘工作人员(公益性岗位)公告》,现将面试成绩进行公示,公示期为2024年3月8日—14日,具体名单见附件。 咨询投诉:0855--3900208(县政府政务服务中心) 附件:2024年锦2024-03-08
赫章县政务服务中心2024年公开招聘公益性岗位人员(保安)实施方案
根据《毕节市人力资源和社会保障局毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照《赫章县人力资源和社会保障局赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2020〕52号)文件2024-03-08
锦屏县人民政府政务服务中心2024年长期公开招聘工作人员(公益性岗位)公告
为加强政务服务人才队伍建设,更好地充实人才队伍,优化人员结构,锦屏县人民政府政务服务中心决定面向社会长期公开招聘公益性岗位工作人员,为做好招聘工作,特制定方案如下: 一、招聘对象及条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守《中华人民共和国宪法》和法律,具有良好的品行。 (二)应聘人员年龄为18周岁2024-02-29
安龙县政务服务中心2024年关于拟录用公益性岗位人员的公示
根据安龙县政务服务中心公益性岗位人员招聘工作安排,我中心已按照岗位招聘计划,通过报名、资格审查、现场面试等程序,现将2名拟聘用公益性岗位人员进行公示,公示期间,如有问题,请致电监督电话进行反映。招聘单位及岗位姓名性别学历毕业学校及专业安龙县政务服务中心(公益2024-02-28
册亨县金融服务中心2024年招聘公益性岗位公告
根据工作需要,册亨县金融服务中心面向社会公开招聘公益性岗位2名,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则,公开招聘符合岗位条件的人员。 二、招聘条件 (一)23周岁至30周岁以下(含30周岁)就业困难的高校毕业生,大专及以上学历,熟悉日常办2024-02-26
安龙县政务服务中心2024年招聘公益性岗位人员公告
因政务服务工作需要,经安龙县城镇公益性岗位开发管理联席会议研究通过,拟向社会公开招聘2名公益岗位人员到安龙县政务服务中心工作,现将有关事宜公告如下: 一、招聘原则 按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则,公开招聘符合岗位条件的人员。 二、招聘岗位名称及人数 公益性岗2024-02-02
黔西市杜鹃街道社区卫生服务中心2024年面向社会公开招聘编外合同制工作人员启事
为优化配置我中心人才队伍,根据中心工作发展需要,现面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正,特制定本方案。 一、公开招聘的原则及程序 (一)坚持德才兼备、任人为贤的原则; (二)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 招聘工作按2024-01-30
贵安新区2024年简化程序招聘乡镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)专业技术人员简章
为切实加强乡镇医疗卫生人才队伍建设,按照《贵阳市人力资源和社会保障局贵阳市卫生健康局中共贵阳市委机构编制委员会办公室关于做好乡镇卫生院简化程序招聘专业技术人员助推乡村振兴的通知》(筑人社通〔2022〕23号)文件精神,结合工作实际,决定开展简化程序招聘贵安新区乡镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)专业技术人2024-01-23
贵阳市南明区太慈桥街道社区卫生服务中心2024年招聘工作人员启事
一、中心简介 南明区太慈桥街道社区医院成立于2005年3月,2021年8月成立党支部,现有正式党员5名、入党积极分子7名。是贵阳市第一人民医院、贵阳市第四人民医院、贵阳市妇幼保健院南明分院、贵州省中医药大学第一附属医院医联体协作单位,曾获“全国优质服务基层行”表彰,是住院医生规范化培训基地。2018年2024-03-23
铜仁市民心社会工作服务中心2023年招聘公告
一、&ensp;机构简介 铜仁市民心社会工作服务中心成立于2021年9月9日,是铜仁市民政局主管,以坚持“助人自助”宗旨,遵循社会工作专业伦理规范,综合运用社会工作专业知识、方法和技能,开展困难救助、矛盾调处、权益维护、心理疏导、行为矫治、关系调适等服务工作的民办非企业单位。机构吸纳社会工作的优2023-11-30
六盘水市水城区国有资产和金融服务中心2023年引进法律服务急需紧缺人才面试成绩公告
&#8203;六盘水市水城区国有资产和金融服务中心2023年引进法律服务急需紧缺人才面试工作已结束。根据《六盘水市水城区国有资产和金融服务中心2023年引进法律服务急需紧缺人才简章》的规定,现将面试成绩予以公告: 请考生即日起自行登录“六盘水市水城区人民政府网”查询面试成绩(详见附件)。公示期为2023年2023-11-26
六盘水市水城区国有资产和金融服务中心2023年引进法律服务急需紧缺人才简章
为进一步加强企业法务工作,指导区属国有企业建立健全风险防范机制,促进企业依法决策和依法经营,保障国有资产安全,拟面向社会公开引进人才3名,根据《中共六盘水市水城区委办公室六盘水市水城区人民政府办公室关于印发<六盘水市水城区人才引进办法(试行)>的通知》(水党办发〔2021〕161号)有关规定,为确保本次人才2023-11-08
贵阳市观山湖区云潭街道社区卫生服务中心2024年公开招聘工作人员公告
观山湖区云潭街道社区卫生服务中心为观山湖区人民政府批准设置,由贵阳市康养集团有限公司承办的非营利性医疗机构。为贵州省人民医院三级医院联结社区定点单位。因业务发展需要现面向社会公开招聘工作人员,为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 本次计划招聘财务工作人员1人,具体要求详2024-03-19
纳雍县禁毒工作服务中心2023年公开考调工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部结构,根据《纳雍县禁毒工作服务中心2023年公开考调工作人员实施方案》要求,纳雍县禁毒工作服务中心决定面向全县机关事业单位公开考调工作人员1名。现将有关事宜公告如下: 一、考调原则 考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果2023-09-12
贵阳市南明区太慈桥街道社区卫生服务中心2023年招聘工作人员启事
一、中心简介 南明区太慈桥街道社区卫生服务中心成立于2005年3月,是非营利性基层医疗服务机构,是贵阳市第一人民医院、贵阳市第四人民医院、贵阳市妇幼保健院南明分院、贵州省中医药大学第一附属医院医联体协作单位,2018年6月“博士工作室”入驻。 中心医疗楼位于南明区青山路2号,公卫楼位于贵阳市花2023-12-14
大方县人民政府政务服务中心关于2023年招募见习人员的公告
为提升高校毕业生和失业青年就业能力,根据《省人力资源和社会保障厅关于实施好2023年青年就业见习万岗募集计划和高校毕业生创业扶持计划的通知》(黔人社函〔2023〕16号)精神,《大方县2023年青年就业见习招募公告》(附件1)精神,结合我中心实际,现就我中心组织开展2023年招募见习人员工作的有关事项公告如下:一、招募2023-08-01
2023年余庆县房地产服务中心公开选调专业技术人员拟调人员公示
根据《余庆县房地产服务中心2023年公开选调专业技术人员工作简章》要求,经报名、资格审查、面试、考察等程序,我单位拟选调对象毛云瑕同志各项资料齐全且符合选调条件,现予以公示。公示时间为2023年7月14日至2023年7月20日。 公示期间,个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式,向余庆县房地产服务中心公开选调2023-07-15
丹寨县人民政府政务服务中心2023年公开招聘城镇公益性岗位人员实施方案
根据《贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)、《县人民政府办公室关于印发丹寨县2019年公益性岗位人员公开招聘工作方案的通知》(丹府办发〔2019〕26号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,决定面向社会公2023-07-07
纳雍县利园街道卫生服务中心2023年面向社会公开紧急招聘村医的公告
为促进乡村医疗卫生体系健康发展,补充和优化乡村医生队伍,根据现阶段利园街道创建无结核社区工作紧急需求及各村卫生室业务发展,特面向社会公开招聘村医5名。现就有关事宜公告如下:一、招考对象及报考条件&ensp;(一)拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思2023-07-03
罗甸县人民政府政务服务中心2023年公开招聘综合服务窗口工作员及前台工作员公告
为提升我县政务服务“一窗通办&lsquo;2+2&rsquo;模式”改革成效,根据省、州推进“一窗通办&lsquo;2+2&rsquo;模式”改革工作要求及罗甸县人民政府十八届第39次常务会议精神,决定开展罗甸县人民政府政务服务中心综合服务窗口工作员及前台工作员招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《罗甸县人民2023-06-28
余庆县房地产服务中心2023年公开选调专业技术人员工作简章
因工作需要,余庆县房地产服务中心拟面向全县事业单位在编在岗人员中公开选调1名专业技术人员。现拟定方案如下: 一、选调原则 严格按照“公开、公平、竞争、择优”原则,采取考试或面试与考察相结合的方式进行。 公开选调程序:简章、报名、资格审查、考试(笔试或面试)、考察、确定拟调对象、公示、2023-06-15
湄潭县林业综合服务中心单位2023年第十一届贵州人才博览会线下考核工作方案
根据《遵义市人力资源和社会保障局关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》《遵义市引进高层次人才实施办法(试行)》《遵义市引进急需紧缺人才实施办法(试行)》以及《2023年第十一届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》要求,为确保湄潭县林业综合服务中心第十一届贵州人才博览会线下考核2023-05-19
黔东南州公共法律服务中心2023年招聘工作人员公告
黔东南州公共法律服务中心是经黔东南州司法局批准,依法成立的财政全额拨款的非营利性机构,隶属于黔东南州司法局管理和指导。因工作需要,需面向社会公开招聘工作人员1名,有关要求如下: 一、招聘计划 招聘工作人员1名(办公地点:黔东南州凯里市开怀街道金山大道州司法局办公楼内)。 二、报名时间 2023年2023-05-15
绥阳县工业园区服务中心2023年公开遴选工作人员实施方案
按照《遵义市市级机关事业单位公开遴选公务员和事业单位工作人员办法(试行)》《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》等相关规定,根据工作需要和编制情况,决定面向全县公开遴选2名工作人员,为做好公开遴选工作,特制定本方案。一、遴选计划事业单位工作人员2名,具体从事办公室、企业服务有关工作。二、遴2023-05-12
第十一届贵州人才博览会贵阳市南明区工业和信息化局所属事业单位(南明区数字经济发展服务中心)2023年引进高层次急需紧缺人才资格初审合格人员名单公示
第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才网上报名资格初审工作已经结束,根据《第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告》有关要求,现将南明区工业和信息化局下属事业单位南明区数字经济发展服务中心人才引进2056项目服务科工作人员、2057产业发展科工作人员网上2023-05-10
遵义市新蒲新区政协委员联络服务中心2023年公开招聘青年见习生公告
为有效缓解高校毕业生就业压力,帮助青年加强岗位实践锻炼,提升就业能力,根据《遵义市人力资源和社会保障局关于做好2022年青年就业见习工作的通知》(遵市人社通〔2022〕32号)《遵义市新蒲新区管理委员会社会事业局关于新蒲新区政协委员联络服务中心申请见习生岗位的复函》(遵新社函〔2023〕34号)精神,结合工作需要,2023-05-06
安顺经济技术开发区机关服务中心2023年公开招聘编外人员公告
因工作需要,安顺经济技术开发区机关服务中心决定面向社会公开招聘编外人员4名。现就有关事项公告如下: 一、招聘原则 招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、择优聘用。按照制定招聘计划、报名、笔试、面试、体检、聘用的程序进行。 二、招聘计划及岗位 招聘计划:工作人员42023-05-04
贵州省国有资产监督管理研究和服务中心2023年公开招聘工作人员方案
贵州省国有资产监督管理研究和服务中心是贵州省国资委管理的正县级公益一类财政全额预算管理事业单位,承担全省国有经济布局优化和结构调整,国资监管、国企改革发展、国企党建等研究工作;承担省国资委监管企业外部董事、外派监事等服务工作;承担全省国资系统企业运行监测分析等服务工作;承担国资智库平台建设基础性工作2023-04-07
六盘水市保密技术服务中心(六盘水市保密科技测评中心)2023年公开引进人才公告
为深入推进六盘水市保密技术服务、保密科技测评人才队伍建设,促进保密事业高质量发展,根据工作需要,现面向全国公开引进急需紧缺专业技术人才2名。现将有关事宜公告如下。一、引进范围和岗位1.引进范围:全国范围内的普通高校应往届毕业生。2.引进岗位:六盘水市保密技术服务中心(六盘水市保密科技测评中心)专业技术岗位2023-03-16
安龙县政务服务中心2023年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要,我中心拟招聘公益性岗位人员3名,为确保招聘工作顺利进行,特将相关事宜公告如下: 一、招聘原则及名额 坚持“公开、公平、自愿、择优”原则,按照德才兼备标准择优招聘,招聘公益性岗位人员3名。 二、聘用条件 基本条件:大专以上学历,熟悉电脑操作,无违法犯罪记录,遵守纪律,工2023-02-28
镇宁自治县政务服务中心(投资促进局)2023年公益性岗位工作人员招聘公告
一、招聘条件面向全县在公共就业服务机构进行失业登记,办理《就业创业证》并进行就业困难认证的,有劳动能力和就业愿望,在劳动年龄内,符合条件(一)至条件(九)至少一条且同时满足第(十)至第(十四)条的人员:(一)男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业人员;(二)享受最低生活保障的失业人员;(三)持《残疾证2023-02-14
锦屏县人民政府政务服务中心2023年公开招聘综合受理窗口人员公告
为深化我县政务服务“一窗通办2+2模式”改革工作,解决政务大厅前台导询、窗口人员不足问题,决定面向社会公开招聘4名综合受理窗口人员,从事窗口前台收件受理工作。现公告如下:一、招聘原则1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。二、2023-01-28
麻江县城东社区服务中心2023年招聘易地扶贫搬迁公益性岗位人员公告
为做好易地扶贫搬迁后续管理服务工作,城东社区服务中心拟面向县城易地扶贫搬迁移民公开招聘公益性岗位人员,现将招聘工作有关事项公告如下: 一、招聘岗位和名额 共招聘50人,其中官井湖社区30人,新兴社区20人。按照人岗相适的原则,主要协助社区开展政策宣传、矛盾纠纷调解、信息收集、环境卫生保洁、公共区域2023-01-03
赫章县政务服务中心2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《毕节市人力资源和社会保障局毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照《赫章县人力资源和社会保障局赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2020〕52号)文件2023-07-07
遵义市新蒲新区政协委员联络服务中心2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
根据《遵义市人力资源和社会保障局&ensp;遵义市财政局关于印发<遵义市城镇公益性岗位管理办法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)《遵义市新蒲新区管理委员会社会事业局关于新蒲新区政协委员联络服务中心申请招聘1名公益性岗位工作人员的复函》(遵新社函〔2023〕33号)精神,结合我单位实际,特向社会公开招聘城镇公益性岗2023-05-06
贵阳市政协委员联络服务中心2022年公开招聘事业单位工作人员拟录用人员公示
按照《贵阳市2022年下半年公开招聘事业单位工作人员简章》有关规定,经报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核等环节,研究确定了贵阳市政协委员联络服务中心2022年公开招聘事业单位工作人员拟录用人员,现予以公示。 公示时间:2022年11月30日至12月6日止。 监督咨询电话: 0851-86981366(市纪委监2022-11-30
黔西南州委州政府机关事务服务中心2022年公开招聘工作人员简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔2022-11-22
黔西南州财政局绩效评价服务中心2022年考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委机构编制委员会下达年度进人计划,经黔西南州财政局党组研究,并报州人力资源社会保障局备案,决定2022-11-08
贵州省政府办公厅机关服务中心2022年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,结合贵州省政府办公厅机关服务中心实际,特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则。(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。2022-11-08
六盘水市投资促进局下属事业单位六盘水市投资服务中心2022年公开引进急需紧缺人才公告
为推进六盘市产业招商和营商环境高质量开展,提高招商营商质效,助推产业转型升级、提质增效,助力全市经济社会高质量发展。根据《六盘水市引进高层次人才办法》等相关规定,结合实际,决定面向全国公开引进急需紧缺专业技术人才2名。现将有关事宜公告如下。一、引进原则引进工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则,采取2022-11-01
贵阳市观山湖区宾阳街道社区卫生服务中心2023年公开招聘医务工作人员公告
观山湖区宾阳街道社区卫生服务中心位于贵阳市观山湖区西南国际商贸城1号广场1号楼负一楼,使用面积为约2000平方米,开设的科室有:全科、内科、外科、妇科、儿科、中医康复科、预防保健科、影像科、B超、心电图、检验科等科室。中心投入的主要先进设备有DR、彩超、全自动生化仪、全自动血液分析仪、全自动尿液分析仪、煎2023-11-27
三穗县政务服务中心2022年工作人员招聘方案
为深化我县政务服务“一窗通办”改革推行“2+2”模式工作,解决政务大厅前台窗口人员不足问题,决定面向社会公开招聘2名前台窗口人员从事窗口前台收件受理工作。现将招聘公告如下: 一、招聘原则 1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。 2.合同管理原则,所2022-10-25
黔西南州司法局康复矫治服务中心2022年公开考聘事业单位工作人员实施方案
根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的进人计划,并报经州人力资源和社会保障局2022-10-21
从江县人民政府政务服务中心2022年临聘人员招聘启事
因工作需要,从江县人民政府政务服务中心拟面向社会公开招聘政务服务咨询引导、帮办代办等岗位工作人员4名,现将有关事项公告如下:一、招聘要求全日制高中及以上学历,男女不限,有较强沟通交流和咨询引导、帮办代办等综合能力,熟悉常用办公软件,熟练运用网络新媒体,有较强的工作责任心与服务意识。二、招聘对象和条件2022-10-18
麻江县城西社区服务中心2022年第三批次公开招聘社区网格协管员的公告
为认真贯彻落实就业援助政策,进一步健全就业援助机制,帮助社会就业困难人员就业,根据《麻江县“三到社区”管理机制改革实施方案》(麻党办发〔2015〕3号)文件精神,结合城西社区服务中心工作实际,决定面向社会公开招聘社区网格协管员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则按照“面向社会、自愿报名、双2022-10-14
兴仁市煤炭税费服务中心2022年招聘公益性岗位工作人员公告
因工作需要,经兴仁市煤炭税费服务中心领导班子研究,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事宜公告如下:一、工作原则及程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取笔试和面试相结合的方式进行,严格按照发布招聘公告、报名、面试、考察政审、聘用等程序进行。二、招聘人数公2022-09-06
遵义市新蒲新区人大代表联络服务中心2022年招聘青年见习生公告
为有效缓解高校毕业生就业压力,帮助青年加强岗位实践锻炼,提升就业能力,根据《关于2022年青年见习岗位开发和使用的通知》(遵新社发〔2022〕38号)文件精神,结合工作需要,决定面向社会公开招聘1名就业见习岗位,现将招聘相关事宜公告如下: 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、公平、公正等竞争、择优的2022-09-02
遵义市政务服务中心关于招募2022年青年就业见习人员的公告
为有效缓解高校毕业生就业压力,帮助青年加强岗位实践锻炼,提升就业能力,结合工作实际,现就我中心招募2022年青年就业见习人员有关事宜公告如下:一、招募计划计划招募2022年青年就业见习人员8名(见习岗位详见附件),见习时间为3—12个月,最长不超过1年(以实际签订就业见习协议时间计算),青年就业见习关系不是2022-09-01
荔波县大数据发展服务中心2022年公开引进高层次人才工作公告
为加强我县大数据队伍建设,优化人才结构,解决数据规划应用专业人员结构缺编问题,推进大数据工作高质量发展。根据《荔波县大数据发展服务中心2022年度公开引进高层次人才方案》,经研究决定开展大数据发展服务中心2022年公开引进高层次人才工作,现将有关事宜公告如下:一、人才引进工作的原则坚持德才兼备的用人标准,按2022-08-31
遵义市12345热线2022年面向社会招聘工作人员简章
根据遵义市12345热线工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,招满即止。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招2022-09-30
赫章县政务服务中心2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《毕节市人力资源和社会保障局毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照《赫章县人力资源和社会保障局赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2020〕52号)文件2023-02-16
六盘水市中小企业服务中心2022年公开引进急需紧缺人才公告
为助推贵州省六盘水市新型工业化高质量发展,推进工业领域人才队伍建设,根据《六盘水市引进高层次人才办法》等相关规定,结合我局实际,决定面向全国公开引进急需紧缺专业技术人才1名。现将有关事宜公告如下。一、引进原则引进工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式进行,实行岗位公开、自2022-08-10
遵义市红花岗区新蒲街道社区卫生服务中心2022年招聘临床医师工作方案
根据工作需要,现开展公开招聘工作人员(非编制),本次共招聘临床医师1名。 一、招聘条件及对象 1、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义。 (二)遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。 (三)安心应聘岗位工作,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工2022-08-10
遵义市新蒲新区政协委员联络服务中心2022年招聘青年见习生公告
为有效缓解高校毕业生就业压力,帮助青年加强岗位实践锻炼,提升就业能力,根据遵义市人力资源和社会保障局《关于做好2022年青年就业见习工作的通知》(遵市人社通〔2022〕32号)、遵义市新蒲新区管理委员会社会事业局《关于新蒲新区政协委员联络服务中心增加青年就业见习岗位的复函》(遵新社函〔2022〕41号)文件精神,结2022-07-27
2022年兴仁市城南街道社区卫生服务中心公益性岗位人员招聘公告
因工作需要,经兴仁市城南街道社区卫生服务中心研究,报兴仁市卫生健康局同意,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下:&emsp;&emsp;一、工作原则及程序&emsp;&emsp;坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照发布招聘公告、现场报名、面试、体检、聘用等程序进行。&emsp;&emsp;二、招聘人2022-07-26
修文县政策研究服务中心等8家单位2022年联合选调事业单位工作人员简章
为加强干部队伍建设,按照干部调配有关规定,经研究,修文县政策研究服务中心、修文县经济发展研究室、修文县信息服务中心、修文县督办督查服务中心、修文县疾病预防控制中心、修文县卫生健康综合服务中心、修文县乡村振兴服务中心、修文县防灾减灾服务中心8家单位决定联合面向县内公开选调事业单位工作人员。结合工作实2022-07-22
2022年晴隆县人民政府政务服务中心招聘公益性岗位人员的公告
根据工作需要,县人民政府政务服务中心拟招聘公益性岗位人员5名,现将招聘事宜公告如下: 一、聘用条件 1.无违法犯罪记录者,身体健康,遵守纪律,勤奋好学,工作热情,服从安排者; 2.年龄在30周岁以下,性别不限,要求对计算机应用熟练,具有一定写作能力; 3.具有国家教育部承认的全日制本科及以上学历,专2022-07-14
石阡县政务服务中心2022年招聘城镇公益性岗位人员公告
为进一步做好政务服务工作,推进政务服务“一窗通办2+2+N”改革,根据《铜仁市人力资源和社会保障局铜仁市财政局关于印发铜仁市公益性岗位开发管理实施细则的通知》(铜人社发〔2020〕5号)和《铜仁市人力资源和社会保障局关于进一步加强和规范城镇公益性岗位开发管理工作的通知》(铜人社函〔2022〕12号)精神,因用人单2022-07-11
中共安顺经济技术开发区星光社区服务中心委员会2023年招聘临时聘用人员简章
为推进社区建设,提升基层组织的凝聚力和战斗力,打造一支素质优良、作风过硬、能力较强、群众公认的基层带头人队伍,推动社区建设的各项工作有序开展,经安顺经济技术开发区星光社区服务中心研究,决定公开招聘临时聘用人员1名。为确保本次招聘工作的顺利完成,特制定本简章。一、招聘原则招聘工作按照公开、平等、竞争、择2023-06-08
毕节市人力资源开发有限责任公司2023年公开招聘劳务派遣员工到毕节市司法局工作公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘2名劳务派遣员工派遣到毕节市司法局工作,现将具体事宜公告如下。一、公开招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、2023-07-06
毕节市人力资源开发有限责任公司2022年面向社会公开招聘劳务派遣员工派遣到毕节市人民政府政务服务中心工作公告
根据工作需要,毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘22名劳务派遣员工派遣到毕节市人民政府政务服务中心工作。现将具体事宜公告如下:一、公开招聘的原则及程序招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持“公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果”三公开制度,按照发布公告、报名、资格2022-06-10
大方县人民政府政务服务中心2022年招募见习人员公告
为提升高校毕业生和失业青年就业能力,根据《省人力资源社会保障厅省发展改革委等十二部门关于实施青年就业见习万岗募集计划的通知》(黔人社发〔2022〕7号)《省人力资源社会保障厅关于全省青年就业见习线上服务专区上线运行有关事项的通知》(黔人社通〔2022〕68号)《毕节市人力资源和社会保障局毕节市发展和改革委员2022-06-08
威宁县人大常委会立法办公室立法服务中心2022年公开考调工作人员简章
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部结构,切实加强机关事业单位干部人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《威宁县党政机关事业单位人事调配管理办法(试行)》,经县委、县政府同意,决定面向全县公开考调3名工作人员,为确保考调工作顺利进行,特制定《威宁县人大常委会立法办公室立法服务中心2022年公开考调工作人2022-06-06
锦屏县政府政务服务中心2022年公开招聘综合受理窗口人员公告
为深化我县政务服务“一窗通办2+2模式”改革工作,解决政务大厅前台导询、窗口人员不足问题,决定面向社会公开招聘10名综合受理窗口人员,从事窗口前台收件受理工作。现公告如下: 一、招聘原则 1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。 2.合同管理原则,所聘用的人员实2022-06-06
习水县2022年公开遴选社区卫生服务中心主任(副主任)方案
为进一步优化医疗机构队伍建设,拓宽选人用人渠道,提高管理水平,适应新时代医疗卫生事业高质量发展需要。根据《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》《习水县股级干部选拔任用工作办法的通知》等有关规定,现面向全县医疗卫生机构公开遴选杉王街道社区卫生服务中心主任1人、副主任1人,马2022-06-01
湄潭县经济贸易局2022年选调湄潭县中小企业服务中心工作人员公告
为进一步加强湄潭经贸队伍建设,充实人员力量,现根据工作需要和人员编制空缺情况,经县经贸局党组研究并报县委编办同意,决定面向全县范围内选调1名政治素质好、业务能力强的工作人员。为推进此项工作有序进行,特制定本公告。一、选调岗位湄潭县中小企业服务中心工作人员1名(事业编)。二、选调原则及方式选调坚持民主、公开、竞2022-06-01
遵义市政务服务中心2022年见习生招募公告
为有效缓解高校毕业生就业压力,帮助青年加强岗位实践锻炼,提升就业能力,根据工作需要,经研究,决定开展遵义市政务服务中心2022年青年就业见习工作,现将相关事宜公告如下:一、招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则,实行公开报名条件、公开招聘结果的公开制度。按照发布就业见习公告、现场报名2022-05-19
剑河县人民政府政务服务中心2022年公开招聘前台窗口工作人员公告
根据政务服务“2+2”改革工作要求,为着力打造一支素质过硬、业务精通、服务优质的政务服务工作人员队伍,解决政务服务中心前台窗口人员不足问题,剑河县政务服务中心决定面向社会公开招聘前台窗口人员从事窗口前台收件受理工作。现将招聘公告如下: 一、招聘计划 本次计划公开招聘工作人员15名。 二2022-05-11
黄平县人民政府政务服务中心2022年公开招聘公益性岗位人员公告
因工作需要,县政府政务中心面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位、名额及职责岗位:政务大厅综合受理窗口。职责:主要负责办理综合窗口相关业务。二、招聘原则、条件及援助对象(一)招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。(二2022-05-10
麻江县城西社区服务中心2022年第二批次公开招聘社区网格协管员的公告
为认真贯彻落实就业援助政策,进一步健全就业援助机制,帮助社会就业困难人员就业,根据《麻江县“三到社区”管理机制改革实施方案》(麻党办发〔2015〕3号)文件精神,结合城西社区服务中心工作实际,决定面向社会公开招聘社区网格协管员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 按照“面向社会、自2022-04-27
三穗县政务服务中心2022年工作人员招聘方案
为深化我县政务服务“一窗通办”改革推行“2+2”模式工作,解决政务大厅前台窗口人员不足问题,决定面向社会公开招聘10名前台窗口人员从事窗口前台收件受理工作。现将招聘公告如下: 一、招聘原则 1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。 2.合同管理原则,所2022-04-14
安顺经济技术开发区医疗保障服务中心2022年招聘综合科工作人员方案
安顺经济技术开发区医疗保障服务中心是安顺经济技术开发区卫生和计划生育局下属正股级事业单位,根据工作需要,现按照公正、公平、公开、择优录取的原则,特制定此工作方案: 一、招聘岗位 综合科工作人员1名。 二、招聘录用的原则 1.坚持按需设岗,按岗招聘的原则; 2.坚持德才兼备的原则; 3.坚持公开2022-04-02
麻江县城西社区服务中心2022年公开招聘社区网格协管员公告
为认真贯彻落实就业援助政策,进一步健全就业援助机制,帮助社会就业困难人员就业,根据《麻江县“三到社区”管理机制改革实施方案》(麻党办发〔2015〕3号)文件精神,结合城西社区服务中心工作实际,决定面向社会公开招聘社区网格协管员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 按照“面向社会、自2022-03-24
安顺市西秀区凤凰社区服务中心2022年公开招录社区工作人员公告
为了进一步提升社区管理水平,提高社区工作人员的整体素质,根据工作需要,现面向辖区居民公开招录社区工作人员,具体内容如下: 一、招聘条件 (一)条件限制 1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律; 2.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,品行端正,热爱社区建设事业; 3.年龄:50周岁以下(即19722022-03-17
赫章县政务服务中心2022年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要,赫章县政务服务中心决定面向社会公开招聘公益性岗位人员2名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。(二)坚持需求导向,按岗聘用的原则。二、招聘岗位赫章县政务服务中心保洁1名,保安1名。三、招聘对象基本条件(一)招聘对象。在赫章县公共就业服务机构进行了失业登记2022-03-15
2022年纳雍县机关事务服务中心招聘中巴车驾驶员方案
为保障我中心工作的正常运转,提高工作效率,根据安排,我中心面向全县公开招聘编制外司勤人员,为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。 一、招聘原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘方案、发布公告、报名2022-03-07
织金县就业服务中心2022年招聘劳动保障协管员公告
为进一步做好就业创业工作,巩固脱贫攻坚成果,助推乡村振兴建设,根据织人社〔2017〕2号文件的要求,经报请县人力资源和社会保障局同意,拟面向社会公开招聘劳动保障协管员33名,现将有关招聘公告如下:一、招聘职位及人数本次计划招聘33名劳动保障协管员(建档立卡的脱贫劳动力和易地搬迁劳动力优先录用)派驻到33个乡镇(2022-03-01
遵义市政务服务中心2022年见习生招聘公告
为有效缓解高校毕业生就业压力,帮助青年加强岗位实践锻炼,提升就业能力,按市人社部门安排,根据工作需要,经研究,决定开展遵义市政务服务中心2022年青年就业见习工作,现将相关事宜公告如下:一、招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则,实行公开报名条件、公开招聘结果的公开制度。按照发布就业2022-02-09
铜仁市万山区万山镇社区卫生服务中心2023年招聘中医医师启事
我中心因业务开展需要,面向社会招聘中医医师,现将有关事宜通知如下: 一、招聘岗位:中医医师 二、职责要求:具有中医执业医师资格证书,执业范围包含中医专业,能够开展中医项目;熟练掌握基本中医相关设备,严格遵守单位纪律,熟悉并执行医院各项规章制度。 三、报名程序 填写报名信息表、简历发送至1092023-10-18
贵州省国有资产监督管理研究和服务中心2021年公开招聘工作人员拟聘用人员公示
根据《贵州省国有资产监督管理研究和服务中心2021年公开招聘工作人员方案》规定,经发布公告、报名、笔试、资格复审、面试及总成绩计算等程序并体检、考察合格,现将拟聘用人员名单予以公示。公示期间,如有问题,请向贵州省国资委反馈。公示时间:2022年1月26日至2022年2月8日(7个工作日)受理电话:0851-86837352(省纪委2022-01-26
贵阳市媒体融合发展服务中心2021年公开招聘事业单位工作人员面试有关事宜的公告
按照《贵阳市媒体融合发展服务中心2021年公开招聘事业单位工作人员简章》规定,为做好贵阳市媒体融合发展服务中心2021年公开招聘事业单位工作人员面试工作,现将有关事宜公告如下: 一、面试时间 2022年1月22日(星期六)早上9:00开始。 二、面试地点 贵州师范学院(贵阳市乌当区高新路115号) 三、进入面试2022-01-17
赫章县政务服务中心2022年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《毕节市人力资源和社会保障局毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照《赫章县人力资源和社会保障局赫章县财政局关于<印发赫章县公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(赫人社字〔2020〕52号)文件2022-01-14
安顺经济技术开发区医疗保障服务中心2023年招聘医疗救助科工作人员方案
安顺经济技术开发区医疗保障服务中心是安顺经济技术开发区卫生和计划生育局下属正股级事业单位,根据工作需要,现按照公平、公正、公开、择优录取的原则,特制定此工作方案: 一、招聘岗位 医疗救助科工作人员1名。 二、招聘录用的原则 1.坚持按需设岗,按岗招聘的原则; 2.坚持德才兼备的原则; 3.坚持2023-02-21
2023年中国人民财产保险股份有限公司铜仁分公司委托贵州顺成劳务管理有限公司铜仁办事处公开招聘派遣制人员简章
根据工作需要,现决定面向社会公开招聘派遣制人员,派遣至中国人民财产保险股份有限公司铜仁分公司工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。 一、工作原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则,采取笔试、面试的综合成绩进行排名,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公2023-09-13
安顺经济技术开发区医疗保障服务中心2022年招聘征缴科工作人员方案
安顺经济技术开发区医疗保障服务中心是安顺经济技术开发区卫生和计划生育局下属正股级事业单位,根据工作需要,现按照公正、公平、公开、择优录取的原则,特制定此工作方案: 一、招聘岗位 征缴科工作人员1名。 二、招聘录用的原则 1.坚持按需设岗,按岗招聘的原则; 2.坚持德才兼备的原则; 3.坚持公开2022-12-04